Processo de seleção
A Ezlearn oferece a seus funcionários a experiência única de ser parte do crescimento de uma start-up no Brasil. Nossa missão, nossa equipe e nossa filosofia de meritocracia fornecem inúmeros canais para o crescimento profissional dentro da empresa e a satisfação que vem de trabalhar para causar um impacto real no Brasil.
Procuramos as melhores pessoas para se juntar ao nosso time e contribuir para a cultura da Ezlearn. Nosso time já inclui ex-alunos das principais universidades do mundo incluindo Harvard, Stanford, e Oxford, e profissionais experientes com um histórico de trabalho nas maiores empresas do mundo.
Aceitamos currículos de pessoas talentosas e que, de preferência, residam no Rio de Janeiro. Estamos sempre procurando talentos. Os melhores candidatos serão chamados para uma entrevista formal. Eventualmente um candidato será chamado novamente para uma segunda entrevista.